Estilos de liderazgo

Estilos de liderazgo (Clase del 13 de Abril de 2020)

Test de Teoría de los rasgos 

Mi resultado fue que no tengo la capacidad total de líder pero poseo una gran capacidad de mando. Por lo que se puede decir que se mandar y también me hago obedecer. Tengo una gran capacidad para realizar tareas directivas.

Test de liderazgo situacional

Adaptabilidad del estilo:

Esto indica el grado en que los cambios en estilos de liderazgo son apropiados para el nivel de madurez de las personas involucradas en situaciones diferentes.

Mi puntuación fue de 29, lo que significa que tengo un grado moderado de adaptabilidad.

Rango de estilo:

Mi rango de estilo se encuentra comprendido por los cuadrantes 2 y 3 , en los que tuve un puntaje de 6 y 5 respectivamente. 

Estilo supervisión (cuadrante 2): caracterizado por los altos niveles de comportamiento directivo y de apoyo y reconozco los avances y mejoras en el rendimiento.

Estilo asesoramiento (cuadrante 3): mantengo un nivel alto de comportamiento de apoyo y bajo en comportamiento directivo. Las decisiones las tomo conjuntamente con los colaboradores. Refuerzo y apoyo.

Conclusión 

Puedo concluir que soy una persona con cierta capacidad para dirigir, más allá de haber tenido resultados similares en ambos tests, ya que me baso en algunas situaciones vividas tanto familiares como laborales. 

Otra cosa a destacar es que en ciertas actividades, me siento cómodo con el papel de subordinado.

Tengo que aclarar que en el test de rango de estilo, he tenido que considerar algunas respuestas según mis pensamientos y no según mis experiencias en el en el campo laboral, ya que las mismas son escasas.